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企航顧問為德國BOMAG寶馬格(常州)工程機械有限公司提供的《新舊品管七大手法》高級研修班圓滿結(jié)束

2022/08/22

2022年8月,企航顧問為全球領先壓路機制造商——德國BOMAG寶馬格(常州)工程機械有限公司提供的《新舊品管七大手法》高級研修班圓滿結(jié)束。

【4517】寶馬格(常州)工程機械有限公司《新老品管七大手法》內(nèi)訓項目(李文棕)-1.jpg

德國BOMAG寶馬格是領先的壓實及筑路機械制造企業(yè),總部在德國博帕德,全球共設有5家制造工廠,分別位于德國Boppard,意大利Alfonsine,巴西Cachoerinha,美國南卡羅來納州,中國常州。在全球擁有一個由500個代理商組成的銷售網(wǎng)絡。

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2005年,寶馬格公司成為法國法亞集團下屬的路面機械部門的主要成員之一。專注產(chǎn)品質(zhì)量,以技術發(fā)展為導向,寶馬格公司擁有行業(yè)內(nèi)最為豐富的產(chǎn)品線,以滿足世界各地工程承包商對施工設備的不同需求。

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寶馬格的產(chǎn)品被廣泛的應用在公路,鐵路,水壩,機場的建設,以及路面的養(yǎng)護和日常生活垃圾填埋處理領域。

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關于新舊品管七大手法

說起武俠小說,個人比較喜歡金庸和梁羽生,看過的同事都知道他們的小說是基于一定歷史背景的,比如金庸的“飛雪連天射白鹿,笑書神俠倚碧鴛”,梁羽生的《七劍下天山》等;


但也有人喜歡看古龍的小說,覺得他的小說很有新意:流星蝴蝶劍、天涯明月刀,而《七種武器》也是他的代表作之一,七種武器是指長生劍,孔雀翎,碧玉刀,多情環(huán),霸王槍,離別鉤,拳頭這七部中篇小說的總稱。


如果我們將金庸、梁羽生的武俠稱為傳統(tǒng)派或舊派,那古龍很顯然就是武俠界的一股清流,可以稱為新派武俠。


在質(zhì)量管理工具領域,也有新舊派之分,如果說舊品管七大手法是舊派的七劍下天山,那么新品管七大手法就是新派的七種武器;


1972年日本科技聯(lián)盟整理出七個新工具手法,并于1977年開始在企業(yè)中推行實施,1978年由水野滋、近藤良夫等專家將其命名為“新品管七大手法”,自然之前提出的品管七大手法就變成了舊品管七大手法(又稱為經(jīng)典QC七大手法:分層法、檢查表、直方圖、散布圖、控制圖、因果圖和排列圖),詳見企航顧問原創(chuàng)文章——《詳解經(jīng)典QC七大手法——理論、方法、經(jīng)驗和案例》;


舊品管七大手法是比較傳統(tǒng)的,它的主要目的就是在問題發(fā)生后,基于現(xiàn)狀收集大量的數(shù)據(jù)資料,運用理性的工具或方法進行分析,逐步找出根本原因,并改善、提升的方法,可以稱其為問題解決型思維或方法;


新品管七大手法是針對問題發(fā)生前或從未有過的事情提前進行計劃和構(gòu)想,以預防為主的,比較感性的非數(shù)據(jù)分析工具,無需進行現(xiàn)狀調(diào)查,也不用分析根本原因,通過大量的語言資料,為達到預期目標提出各種方案或措施的工具,也可以稱為創(chuàng)新型思維或方法。


 

親和圖法

一、定義 

把大量收集到的事實、意見或構(gòu)思等語言資料,按其相互親和性(相近性)歸納整理這些資料,使問題明確起來,求得統(tǒng)一認識和協(xié)調(diào)工作,以利于問題解決的一種方法。

親和圖法是1953年日本川喜田二郎在探險尼泊爾時,將野外的調(diào)查結(jié)果數(shù)據(jù)予以整理時研究開發(fā)的,也叫KJ法。


二、應用時機 

1、討論未來的問題 

2、討論未曾經(jīng)歷的問題 

3、針對以往不太注意的問題,而從新的角度來重新評估


三、適用范圍 

1、用于掌握各種問題重點,想出改善對策;

2、用于市場調(diào)查和預測;

3、用于企業(yè)方針,目標的判定及推展;

4、用于研究開發(fā),效率的提高;

5、用于TQM的推行;


四、親和圖特點 

1、從混淆的狀態(tài)中,采集語言資料,將其整合以便發(fā)現(xiàn)問題;

2、打破現(xiàn)狀,產(chǎn)生新思想;

3、掌握問題本質(zhì),讓有關人員明確認識;

4、團體活動,對每個人的意見都采納,提高全員參與意識;


五、親和圖類型 

1、個人親和圖——主要由一人來進行,重點放在資料的組織上。

2、團隊親和圖——以數(shù)人為一組來進行,重點放在策略方針上。


六、親和圖制作步驟  

1、決定主題(可從以下幾方面)

a. 對沒有掌握好的雜亂無章的事物以求掌握;

b. 對還沒理清的雜亂思想加以綜合整理歸納;

c. 對舊觀念重新整理歸納。

用一個整句來描述需要討論的問題,如:

“為家庭計劃一個愉快的假期時涉及哪些主要問題?”

“今后,本公司應如何開展質(zhì)量保證活動?”等。

2、針對主題來進行語言資料的收集

就所討論的問題,想出至少20條意見或爭論點,用簡明的語言表達。收集意見的方式可從以下方面:

a. 直接觀察,親自了解

b. 面談閱讀,聽取他人描述,親自查閱文件

c. 回憶過去

d. 反省考慮法

e. 頭腦風暴法

3、重新討論確認,修正語言資料

4、語言資料卡片化:用顯著的標識和粗大的字體把每一條意見分別記在卡片上。

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5、卡片的匯集、分組:整理,收集卡片,將卡片分成幾個相關的類別(卡片編組)

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6、制作親和卡片:編組編寫主卡片,將每類意見歸納為一個簡要的主題內(nèi)容

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7、卡片的配置排列:繪制最終的親和圖

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七、相關注意事項  

1、按各因素之間的相似性分類。

2、應慢不應急,不適應速戰(zhàn)速決問題和簡單問題。

3、擅用“頭腦風暴法”

4、一般不與其他 QC 手法一起用。

 

關聯(lián)圖法

一、定義

就是把關系復雜而相互糾纏的問題及其因素,用箭頭連接起來的一種圖示分析工具,從而找出主要因素和項目的方法。

60年代由日本應慶大學的千住鎮(zhèn)雄教授開發(fā)出來的,正式的全名叫做《管理指標間的關聯(lián)分析》。


二、適用范圍:  

1、用于紛繁復雜的因果糾纏分析

2、用于現(xiàn)場問題的掌握

3、用于市場調(diào)查及抱怨分析

4、用于方針管理的展開


三、應用最佳時機:  

當問題發(fā)生時,個人力量有限,因此“關聯(lián)圖”需要藉由許多專業(yè)的干部或有共同關系者共同合作,以廣泛、深入且有效的共同討論模式,尋求問題的解決之道。使用「關聯(lián)圖」擁有自由表達的特點,再加上沒有圖形制作上的限制,因此開放思考的轉(zhuǎn)變及應用對策的展開都變得很容易,可加速對品質(zhì)管理上的改善活動運作。

1、影響事件的因素眾多,且各因素間相互關連性大時。

2、欲深入探討該問題事件。

3、想要使各關系與要因間邏輯明確。

4、想要掌握問題的來龍去脈。


四、關聯(lián)圖的特點:

1、適合整理原因非常復雜的問題;

2、容易取得成員的一致意見;

3、從計劃階段一開始就可以廣闊的視野透視問題;

4、形式自由,有助于因素之間的連接和轉(zhuǎn)換;

5、可打破先入為主的觀念;


五、關聯(lián)圖類型

1、多目的型 (兩個以上目的)

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2、單目的型 (單一目的)

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3、中央集中型(向外擴散)

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4、單向匯集型(單向順延)

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六、關聯(lián)圖做法:

1、決定題目—以標記寫出主題;

2、小組組成—集合有關部門人員組成小組;

3、資料收集—運用腦力激蕩,尋找原因;

4、用簡明通俗的語言作卡片;

5、連接因果關系制作關聯(lián)圖;

6、修正圖形—討論不足,修改箭頭;

7、找出重要項目、原因并以標記區(qū)別;

8、形成文章—整理成文章使別人易懂;

9、出改善對策。


七、制作關聯(lián)圖步驟:  

1、制作原因、問題卡片

2、排列卡片:依因果關系排列

3、決定一次原因:將問題點與原因有直接關系的用箭頭連接,因指向果

4、將所有的卡片用箭頭連接,形成關聯(lián)圖

5、看關聯(lián)圖,明確因果關系的合理性


八、判別方法:  

1、箭頭只進不出是問題;

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2、箭頭只出不進是主因;

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3、箭頭有進有出是中間因素;

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4、出多于進的中間因素是關鍵中間因素;


九、注意事項:  

1、要針對復雜的因果關系;

2、原因查找從人、機、料、法、環(huán)、測等方面考慮;

3、針對找到的原因排序時適當調(diào)換位置;

4、中間關鍵因素也要作為主因?qū)Υ?/span>


十、案例:

某車間照明耗電量大,QCC小組針對此情況運用關聯(lián)圖  進行原因分析

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系統(tǒng)圖法

一、定義:

系統(tǒng)圖就是把要實現(xiàn)的目的與需要采取的措施或手段系統(tǒng)地展開,并繪制成圖,以明確問題的重點,尋找最佳手段或措施的一種方法。


二、適用范圍:

1、新產(chǎn)品研制過程中設計質(zhì)量的展開;

2、制訂質(zhì)量保證計劃,對質(zhì)量活動進行展開;

3、可與因果圖結(jié)合使用;

4、目標、方針、實施事項的展開;

5、明確部門職能、管理職能;

6、對解決企業(yè)有關質(zhì)量、成本、交貨期等問題的創(chuàng)意進行展開。


三、系統(tǒng)圖的特點:

1、很容易地對事項進行展開;

2、易于統(tǒng)一成員的意見;

3、容易整理,手段又一目了然;

四、系統(tǒng)圖類型:

對策展開型:將問題對象所構(gòu)成的要素有系統(tǒng)的展開,使關系明確,即上一級手段成為下一級手段的行動目的

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構(gòu)成要素型:目標、目的達成的對策、手段有系統(tǒng)的展開、獲得,即最后的要素就是需要實施的方法和手段

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五、系統(tǒng)圖做法:

1、確定目標或目的;

2、提出手段和措施;

3、確定所設定目標的限制條件;

4、評價手段和措施;

5、第一次展開,討論出達成目的的手段

6、第二次展開,再展開,直到不能再展開,或認為可具體實施為止;

7、制作實施手段的評價表

8、繪制措施卡片,作成系統(tǒng)圖;

9、確認目標是否能夠充分的實現(xiàn);

10、制定實施計劃,確定進度、責任人。


六、注意事項:

1、系統(tǒng)圖也適用于生產(chǎn)管理外,還可用在日常管理工作中;

2、針對最下一階層的手段應具體,并且要提出具體實施的對策和計劃;

3、針對改善對策可以進行有效評價,從實效、實現(xiàn)性、等級考慮;


七、系統(tǒng)圖優(yōu)點:

雖然在解決問題的步驟中,每個階段都可以應用系統(tǒng)圖,但是最重要的是在“擬定對策”的階段中,活用系統(tǒng)圖可以充分發(fā)掘問題的潛在原因,并且選定欲解決的目標之后,在將對策具體化的過程中,也可以運用系統(tǒng)圖,協(xié)助我們擬定對策。

1、圖形一目了然。

2、完整做出系統(tǒng)分析,避免遺珠之憾

3、避免主觀判斷,容易達成共識且較具說服力。

4、思考具邏輯性,不會偏離主題。


八、案例:

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矩陣圖法

一、定義:  

從問題事項中,找出成對的因素群,分別排列成行和列,找出其間行與列的關系或相關程度的大小,探討問題點的一種方法。


二、適用范圍:

所謂“矩陣圖”就是利用多元項的思考方式,分析現(xiàn)象、問題與原因三者之間的關連性,組合要素間的各項關系,發(fā)展成為解決問題的策略,進而探索出問題的型態(tài)與內(nèi)容,獲得解決問題的對策,主要適用于:

1、探討多組資料群間的相互關系時。

2、需要將對策事項做多元性評估時。

3、參與者評估復雜事件時。

——明確各機能與各單位間的關系;

——明確質(zhì)量要求和原料特性間的關系;

——明確質(zhì)量要求和制程條件間的關系;

——明確制程不良與抱怨或制程條件間的關系;

 

三、矩陣圖特點:

1、在短時間內(nèi)獲得有關構(gòu)想和資料;

2、能使因素的關系明確化,掌握整體的構(gòu)成情形


四、矩陣圖種類:

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L 型矩陣圖

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T 型矩陣圖

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Y 型矩陣圖

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X 型矩陣圖

五、矩陣圖做法:

1、確定事項:如印刷用布污損問題

2、選擇構(gòu)成事項影響的因素群:

a. 不良現(xiàn)象因素群;

b. 不良原因因素群;

c. 加工過程因素群

3、選擇合適的矩陣圖類型:T型矩陣圖

4、討論確定各組要素的組成

5、繪制矩陣圖

a. 根據(jù)選定的矩陣圖模式,將待分析的因素群安排在相應行、列(或縱)的位置上,并依據(jù)事先給定的順序填列各個因素

b. 確定表征因素之間關聯(lián)關系的符號,通常用

“◎”表示兩個因素之間存在密切關聯(lián)關系,

“○”表示兩個因素之間存在一般關聯(lián)關系,

“△”表示兩個因素之間可能存在(或存在較弱)關聯(lián)關系。

6、對隸屬于不同因素群的各個因素之間可能存在的關聯(lián)關系進行分析,并用既定的表征符合進行標識。

7、解釋矩陣圖特征:

通過分析矩陣圖,確定最迫切需要解決的問題(或現(xiàn)象),最可能的引發(fā)原因,以及導致這些原因的最可能的根源。

8、數(shù)據(jù)統(tǒng)計尋找著眼點

對矩陣圖中的問題(或現(xiàn)象)因素群,進一步收集數(shù)據(jù)并繪制柏拉圖,以確定主導因素。針對主導問題,就矩陣圖中的原因因素群,進一步采集數(shù)據(jù)繪制柏拉圖。以確定主導原因,就矩陣圖中的加工過程(工序)因素群,進一步采集數(shù)據(jù)并繪制柏拉圖,以確定主導工序。

9、制訂針對問題根源的糾正措施

10、驗證所采取的措施有效性


六、應用矩陣圖的優(yōu)點:

1、易累積眾人的經(jīng)驗。

2、容易掌握全體要素間的相關性。

3、利用多次元的觀察,顯示潛伏的內(nèi)在要因。

4、避免太過詳細或抽象的表現(xiàn)方式。


七、注意事項:

在評價有無關聯(lián)及關聯(lián)程度時,要獲得全體參與討論者的同意,一般不可按以少數(shù)服從多數(shù)人的表決通過來決定。


八、案例:各種原材料特性比較矩陣圖:

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過程決策計劃圖法

一、定義:

Process Decision Program Chart,又稱PDPC法。 

為了完成某個任務或達到某個目標,在制定行動計劃或進行方案設計時,預測可能出現(xiàn)的障礙和結(jié)果,并相應地提出多種應變計劃的一種方法。又稱重大事故預測圖法。

日本國立公害研究所所長近藤次郎博士,在東京大學任教時,適逢東大紛爭(1968-1969年),為了解事件最后將如何,于是詳細的剖析其前途與進展過程,其使用的方法后來經(jīng)過系統(tǒng)化后,被稱為“過程決定計劃圖法”。


二、應用時機:

1、事項進展中給予預測,判斷各種問題

2、為避免重大事故發(fā)生

3、充實計劃,以免措手不及


三、適用范圍:

1、方針管理中實施項目的計劃擬訂;

2、制程中不良現(xiàn)象的防止及對策擬訂;

3、重大事故預測及防止;

4、新產(chǎn)品、新技術的開發(fā)主題的計劃決定。

5、用于組織均衡生產(chǎn),材料供應。

6、用于制定雙邊或多邊談判方案。

7、甚至用于上班,醫(yī)生手術到軍事戰(zhàn)術方案等。


四、PDPC法的特點:

1、PDPC法是動態(tài)的手法;

2、PDPC法兼具預見性與臨時應變性;

3、PDPC法能提高目標的達成機率;

4、PDPC法利于負責人對整個局勢的掌握;

5、PDPC法能使參與人員的構(gòu)想、創(chuàng)意得以盡情的發(fā)揮;


五、PDPC法分類:

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順向進行式 (類型Ⅰ)

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逆向進行式(類型Ⅱ)

六、順向進行式PDPC法做法:

1、確定所要解決的課題,明確起點與最終目標;

2、提出達到理想狀態(tài)的手段、措施、步驟;

3、對提出的措施,列舉出預測的結(jié)果及遇到困難時應采取的措施和方案;

4、將各研究措施按緊迫程度、所需工時、實施的可能性及難易程度予以分類,提出解決對策;

5、決定各項措施實施的先后順序,逐項展開,并用箭頭向理想狀態(tài)方向連接起來;

6、落實實施負責人及實施期限;

7、在實施過程中,根據(jù)新情況,不斷修訂PDPC圖。


七、逆向進行式PDPC法做法:

1、確定課題,明確初始狀態(tài)和最終預期結(jié)果;

2、充分考慮、設想達到最終結(jié)果過程中可能發(fā)生的重大事故

3、列出圖標,描述可能發(fā)生重大事故的經(jīng)過;

4、針對可能發(fā)生的重大事故,提出應對措施、決策;

5、研究措施,按緊迫程度、所需工時、實施的可能性及難易程度予以分類;

6、決定各項措施實施的先后順序,并用箭頭向理想狀態(tài)方向連接起來;

7、在實施過程中,落實實施負責人,根據(jù)新情況,不斷修訂PDPC圖。


八、注意事項:

1、應用否定式的提問完善和優(yōu)化程序事件。

2、隨著新事實的發(fā)現(xiàn)或新情況的進展,必需隨時改進圖形,實施動態(tài)管理。

3、最終實現(xiàn)理解目標的,實際只會實施一個方案。

4、在實施動態(tài)管理時,應做好各種方案的資源準備,力爭實現(xiàn)最佳方案

5、和系統(tǒng)圖區(qū)別

6、和箭條圖混淆

7、不要錯用成關聯(lián)圖


九、案例: 防止產(chǎn)品搬運過程中倒置 

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箭條圖法

一、定義:

 透過小組討論,對某事項或工程的實施進行,建立最佳的日程計劃并管理,使其能順利完成的一種手法。

1957年,首先是美國杜邦公司推出而發(fā)展而成。


二、箭條圖記號名稱:

1、A作業(yè)完成才可開始B作業(yè)

2、A為先行作業(yè),B為后接作業(yè)

3、B與C為平行作業(yè)

4、圈表示示結(jié)合點或起點或終點

5、實線箭頭示須花時間之作業(yè)

6、虛線箭頭示不須花時間之作業(yè)

7、圈內(nèi)之數(shù)字表示作業(yè)順序

8、一個作業(yè)只能用一個箭頭

9、不得有回路

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三、適用范圍:

1、用于新品開發(fā)計劃和管理

2、用于產(chǎn)品改進計劃制訂和管理

3、試生產(chǎn)階段計劃制訂和管理

4、量產(chǎn)階段計劃制訂和管理

5、工廠遷移計劃及管理

6、工程安裝、修繕計劃和管理

7、各種事務的統(tǒng)籌


四、箭條圖的特點:

1、各項工作能不能如期完成,對整體計劃能否如期完成的影響關系,表現(xiàn)得相當清楚

2、若各項工作提早或延后完工的話,對整個計劃的最終完成日期,有多少改變,立即可以得到量化

3、對計劃的安排有條不紊


五、箭條圖做法:

1、明確主題

2、確定必要的作業(yè)和(或)日程

3、按先后排列各作業(yè)

4、考慮同步作業(yè),排列相應位置

5、連接各作業(yè)點,標準日程

6、計算作業(yè)點和日程,計算作業(yè)的最早開工、最早完工日程,最晚開工、最晚完工日程,總剩余日程和獨立剩余日程等6種時間,根據(jù)計算結(jié)果,確定關鍵路線,即要經(jīng)線,并進行進度優(yōu)化。

7、畫出要經(jīng)線,計算要經(jīng)線日程

六、箭條圖關注點:

1、確定項目工期

2、通過確定關鍵路線,控制項目總進度

3、關鍵路線(要經(jīng)線)確定原則:該線路上的任何作業(yè)有所變化都會影響到總工期的變化,即剩余時間為零的作業(yè)構(gòu)成的路線

4、通過確定各作業(yè)的最早開工時間和最晚開工時間,以優(yōu)化組織資源配置與合理分配


七、日程時間計算方法:

1、最早結(jié)合點日程的計算

最早結(jié)合點 = 最早結(jié)合點日程 + 作業(yè)所需天數(shù)

最早結(jié)合點 = 最大的(最早結(jié)合點日程 + 作業(yè)所需天數(shù))

2、最遲結(jié)合點日程的計算

最遲結(jié)合點 = 最遲結(jié)合點日程 - 作業(yè)所需天數(shù)

最遲結(jié)合點 = 最小的(最遲結(jié)合點日程 - 作業(yè)所需天數(shù))

3、剩余時間的計算

剩余時間 = 最早結(jié)合點- 最遲結(jié)合點

4、最早開始日程計算

最早開始日程= 最早結(jié)合點日程

5、最遲完成日程計算

最遲完成日程 = 最遲結(jié)合點

6、最遲開始日程計算

最遲開始日程 = 最遲完成日程 - 作業(yè)所需天數(shù)

最遲結(jié)合點 = 最小的(最遲結(jié)合點日程 - 作業(yè)所需天數(shù))

7、總剩余日程計算

總剩余日程 = 最遲開始日程 - 最早開始日程

總剩余日程 = 最遲完成日程 - 最早完成日程

8、獨立剩余日程數(shù)計算

獨立剩余日程 = 最早開始日程 -最早完成日程


八、注意事項:

1、有結(jié)束才有開始

2、要考慮到平行作業(yè),不多花時間

3、一個作業(yè)只能用一個箭頭

4、順序一般從左向右

5、不得有回路


九、案例:

現(xiàn)在有一個部件,它有兩個部分組成,由四個工序  完成。為了節(jié)省時間,加工管子和加工盤子可以同時開始,將以上的工藝過程用箭條圖表示如下:

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如果用A表示加工管子,B表示加工盤子,C表示鉆孔,D表示焊接,則每個工序之間的關系可以列表和繪圖如下:

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矩陣數(shù)據(jù)分析法

一、定義:

矩陣圖上各元素間的關系如果能用數(shù)據(jù)定量化表示,就能更準確地整理和分析結(jié)果。這種可以用數(shù)據(jù)表示的矩陣圖法,叫做矩陣數(shù)據(jù)分析法。


二、主要方法:

數(shù)據(jù)矩陣分析法的主要方法為主成分分析法,利用此法可從原始數(shù)據(jù)獲得許多有益的情報。

主成分分析法是一種將多個變量化為少數(shù)綜合變量的一種多元統(tǒng)計方法。


三、應用時機:

1、大量的數(shù)據(jù)進行要因解析

2、復雜因子變量分析

3、品質(zhì)對復雜的要因交絡重疊的工程解析

4、品質(zhì)工程評價


四、適用范圍:

1、新產(chǎn)品開發(fā)的企劃

2、復雜的品質(zhì)評價

3、自市場調(diào)查的資料中,要把握顧客所要求的品質(zhì),質(zhì)量功能的展開

4、從多量的資料中解析不良要因

5、牽涉到復雜性要因的工程解析


五、矩陣數(shù)據(jù)解析法的做法:

1、收集資料  

2、確定因素對事件影響程度

3、求相關系數(shù) r  

4、以計算機輔助計算,由相關行列求出固有值及固有向量值  

5、作出矩陣圖  

6、下判斷


六、注意事項:

新品管七大手法中唯一采用數(shù)據(jù)解析的方法就是“矩陣數(shù)據(jù)分析法”,這個方法是將已知的資料,經(jīng)過整理、計算、判斷與解析后,利用計算機進行多變量分析,適用于復雜多變且需要解析的案例,是一種在品質(zhì)管理專業(yè)領域中較復雜的方法,使用的機率并不高,只要概略熟悉即可。

在使用“矩陣數(shù)據(jù)分析法”時應注意:

  1. 正確判斷所取得的資料是有效的

  2. 如何確保有效處理收集的資料


七、案例:

下圖是X-Y矩陣圖,其中abcde為輸入因素,ABCDE為輸出因素,A因素影響重要度為5,B為6,C為4,D為7,E為2; 請確定a、b、c、d、e輸入因素的影響順序。

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關于企航顧問

上海企航科技咨詢有限公司【中文簡稱:企航顧問 or 企航咨詢 ,英文簡稱:SQT】

 

企航顧問 是從事卓越績效、精益生產(chǎn)、六西格瑪、管理體系的咨詢和培訓的管理顧問機構(gòu),是面向廣大企事業(yè)單位傳遞無文化障礙的先進管理理念與技術、提供國際化與本土化完美結(jié)合的管理咨詢和培訓的專業(yè)服務機構(gòu)。

 

企航顧問 從1999年3月23日成立至今,為6,000多家不同類型的企業(yè)提供過管理咨詢服務和為10,000多家企業(yè)的數(shù)十萬人次提供過管理培訓服務,這其中包括了50%以上的國內(nèi)五百強企業(yè)、420家世界五百強在華企業(yè)和1000多家國內(nèi)上市企業(yè)。 

 

企航顧問 同時也是全國六西格瑪推進工作委員會(CCPSS)委員單位、國家認證認可監(jiān)督管理委員會(CNCA)首批備案批準且批準范圍最寬的管理顧問公司(備案批準號:CNCA-Z-02Q-2002-045)、中國認證認可協(xié)會(CCAA)理事單位和上海市認證協(xié)會(SCA)理事單位。

 企航顧問——智能制造.png

 

關于我們 /ABOUT US
上海企航科技咨詢有限公司【中文簡稱:企航顧問or企航咨詢、英文簡稱:SQT】 企航顧問 是從事卓越績效、精益生產(chǎn)、六西格瑪、管理體系的咨詢和培訓的管理顧問公司,是面向廣大企事業(yè)單位傳遞無文化障礙的先進管理理念與技術、提供國際化與本土化完美結(jié)合的管理咨詢和培訓的專業(yè)服務機構(gòu)。 企航顧問 從1999年3月23日成立至今,為6,000...

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